Соучредителями периодического печатного средства массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» являются: Коржовоголубовский сельский Совет народных депутатов, глава Коржовоголубовского сельского поселения и Коржовоголубовская сельская администрация.

Редакцией периодического печатного средства массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» является Коржовоголубовская сельская администрация, которая также является его издателем и распространителем.

Адрес редакции, издателя, типографии:

243105, Брянская область, Клинцовский р-н, с. Коржовка-Голубовка, ул. Советская, д. 10.

Периодическое печатное средство массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» является официальным периодическим печатным средством массовой информации, предназначенным для опубликования муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Коржовоголубовского сельского поселения, обсуждения проектов муниципальных правовых актов, доведения до сведения жителей Коржовоголубовского сельского поселения иной официальной информации.

Главный редактор: Пешеходько Е.В.

Данный выпуск является очередным выпуском.

Содержание:

Раздел 1. «Правовые акты».

1.1. Устав муниципального образования Коржовоголубовское сельское поселение.

1.2. Правовые акты, принимаемые на местном референдуме.

1.3. Решения Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов.

1.4. Постановления и распоряжения главы Коржовоголубовского сельского поселения.

1.5. Постановления и распоряжения Коржовоголубовской сельской администрации.

Раздел 2. «Официальная информация».

2.1. Графики прямых телефонных линий, организуемых органами местного самоуправления Коржовоголубовского сельского поселения.

2.2. Объявления о проведении публичных слушаний.

2.3. Муниципальные правовые акты, подлежащие обсуждению на публичных слушаниях.

2.4. Иная официальная информация

Раздел 1. «Правовые акты».

1.1. Устав муниципального образования Коржовоголубовское сельское поселение – информация отсутствует.

1.2. Правовые акты, принимаемые на местном референдуме - информация отсутствует.

1.3. Решения Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов.

1.4. Постановления и распоряжения главы Коржовоголубовского сельского поселения – информация отсутствует.

1.5. Постановления и распоряжения Коржовоголубовской сельской администрации.

1.3. Решения Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов.

1.3.1.

Российская Федерация

Брянская область Клинцовский район

КОРЖОВОГОЛУБОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

Р Е Ш Е Н И Е

от «27» мая 2016 г. № 103

с. Коржовка-Голубовка

О внесении изменений в решение

Коржовоголубовского сельского

Совета народных депутатов от

25.12.2015г. №86 «О бюджете

Коржовоголубовского сельского

поселения на 2016 год»

На основании ст.6, ст.83 Бюджетного кодекса РФ, Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 65-н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» внести в решение Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов от 25.12.2015 г. №86 «О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016 год» следующие изменения:

1. Абзацы 2,3,4 пункта 1 изложить в новой редакции:

«прогнозируемый общий объем доходов бюджета поселения в 7825544рублей;

общий объем расходов бюджета поселения в сумме 7975544 рублей;

прогнозируемый объем дефицита бюджета поселения в сумме 150000 рублей;»

2. Приложения №1 изложить в редакции, согласно приложение 1 к настоящему решению.

3. Приложения №5 изложить в редакции, согласно приложение 2 к настоящему решению.

4. Приложения №6 изложить в редакции, согласно приложение 3 к настоящему решению.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.

6. Опубликовать настоящее решение в официальном печатном издании «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» и на официальном сайте в сети интернет http://klinrai.ru.

Глава Коржовоголубовского

сельского поселения В.П. Кулаченко

Приложение №1 к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов от 27.05.2016г. № 103 "О внесении изменения в решение от 25.12.2015г. №86 "О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016год"
Приложение № 1
к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов
"О бюджете Коржовоголубовского
сельского поселения на 2016 год "
Прогнозируемые доходы бюджета Коржовоголубовского сельского поселения на 2016 год
рублей
Код бюджетной классификации Российской Федерации	Наименование доходов		2016
1	2		3
1 00 00000 00 0000 000	НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ		662 400,00
1 01 00000 00 0000 000	НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ		192 800,00
1 01 02000 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц		192 800,00
1 01 02010 01 0000 110	Налог на доходы физических лиц с доходов, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 227, 227.1 и 228 НК РФ		192 800,00
1 06 00000 00 0000 000	НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО		424 000,00
1 06 01000 00 0000 110	Налог на имущество физических лиц		11 000,00
1 06 01030 10 0000 110	Налог на имущество физических лиц,взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогооблажения, расположенным в границах поселения		11 000,00
1 06 06000 00 0000 110	Земельный налог		413 000,00
1 06 06030 00 0000 110	Земельный налог с организаций		29 000,00
1 06 06033 10 0000 110	Земельный налог с организаций, обладающих земельным участком, расположенным в границах сельских поселений		29 000,00
1 06 06040 00 0000 110	Земельный налог с физических лиц		384 000,00
1 06 06043 10 0000 110	Земельный налог с физических лиц, обладающих земельным участком, расположенным в границах сельских поселений		384 000,00
1 08 00000 00 0000 000	Государственная пошлина		9 000,00
1 08 04000 01 0000 110	Государственная пошлина за совершение нотариальных действий (за исключением действий, совершаемых консульскими учреждениями Российской Федерации)		9 000,00
1 08 04020 01 0000 110	Государственная пошлина за совершение нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации на совершение нотариальных действий		9 000,00
1 11 00000 00 0000 000	ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ		36 600,00
1 11 05000 00 0000 120	Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)		36 600,00
1 11 05030 00 0000 120	Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и созданных ими учреждений (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений)		6 900,00
1 11 05035 10 0000 120	Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов управления поселений и созданных ими учреждений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений)		6 900,00
1 11 05070 00 0000 120	Доходы от сдачи в аренду имущества, составляющего государственную( муниципальную) казну (за исключением земельных участков)		29 700,00
1 11 05075 10 0000 120	Доходы от сдачи в аренду имущества, составляющего казну сельских поселений (за исключением земельных участков)		29 700,00
2 00 00000 00 0000 000	БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ		7 163 144,00
2 02 00000 00 0000 000	Безвозмездные поступления от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации		7 163 144,00
2 02 01000 00 0000 151	Дотации бюджетам субъектов Российской Федерации муниципальных образований		5 117 500,00
2 02 01001 00 0000 151	Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности		1 836 000,00
2 02 01001 10 0000 151	Дотации бюджетам поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности		1 836 000,00
2 02 01003 00 0000 151	Дотации бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов		3 281 500,00
2 02 01003 10 0000 151	Дотации бюджетам поселения на поддержку мер обеспеченности сбалансированности бюджетов		3 281 500,00
2 02 03000 00 0000 151	Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований		160 503,00
2 02 03015 00 0000 151	Субвенции бюджетам на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты		150 963,00
2 02 03015 10 0000 151	Субвенции бюджетам поселений на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты		150 963,00
2 02 03024 00 0000 151	Субвенции местным бюджетам на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации		9 540,00
2 02 03024 10 0000 151	Субвенции бюджетам поселения на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации		9 540,00
2 02 04000 00 0000 151	Иные межбюджетные трансферты		1 885 141,00
2 02 04014 00 0000 151	Межбюджетные трансферты, передоваемые бюджетам муниципальных образований на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями		1 885 141,00
2 02 04014 10 0000 151	Межбюджетные трансферты, передоваемые бюджетам поселений из бюджета муниципальных районов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями		1 885 141,00
Всего доходов			7 825 544,00

Приложение №2 к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов от 27.05.2016г. № 103 "О внесении изменения в решение от 25.12.2015г. №86 "О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016год"
Приложение 5 к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов " О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016 год"
Ведомственная структура расходов бюджета на 2016 год
руб.
Наименование	ППП		Раздел	Подраздел	Целевая статья	Вид расхода	Сумма
КОРЖОВОГОЛУБОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ	910
Общегосударственные вопросы	910		01	2226504,00
Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования	910		01	02	415700,00
Обеспечение деятельности главы муниципального образования	910		01	02	0000020300	415700,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	910		01	02	0000020300	100	415700,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	910		01	02	0000020300	120	415700,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	910		01	02	0000020300	121	319300,00
Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда	910		01	02	0000020300	122
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	910		01	02	0000020300	129	96400,00
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	910		01	04	983500,00
Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления сельского поселения	910		01	04	0000020400	983500,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	910		01	04	0000020400	100	641500,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	910		01	04	0000020400	120	641500,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	910		01	04	0000020400	121	483100,00
Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда	910		01	04	0000020400	122	9600,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	910		01	04	0000020400	129	148800,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		01	04	0000020400	200	332600,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		01	04	0000020400	240	332600,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	910		01	04	0000020400	244	332600,00
Иные бюджетные ассигнования	910		01	04	0000020400	800	9400,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	910		01	04	0000020400	850	9400,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей	910		01	04	0000020400	853	9400,00
Межбюджетные трансферты	910		01	04	5210000
Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора	910		01	06	900,00
Осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения поселений по осуществлению внешнего муниципального контроля	910		01	06	0005210633	900,00
Межбюджетные трансферты	910		01	06	0005210633	500	900,00
Иные межбюджетные трансферты	910		01	06	0005210633	540	900,00
Резервные фонды	910		01	11	10000,00
Резервные фонды местных администраций	910		01	11	0000700500	10000,00
Иные бюджетные ассигнования	910		01	11	0000700500	800	10000,00
Резервные средства	910		01	11	0000700500	870	10000,00
Другие общегосударственные вопросы	910		01	13	816404,00
Оценка имущества, признание прав и регулирование имущественных отношений	910		01	13	0000900200	0,00
Содержание имущества	910		01	13	0004409900	812600,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		01	13	0004409900	200	734800,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		01	13	0004409900	240	734800,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	910		01	13	0004409900	244	734800,00
Иные бюджетные ассигнования	910		01	13	0004409900	800	77800,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	910		01	13	0004409900	850	77800,00
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	910		01	13	0004409900	851	77800,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей	910		01	13	0004409900	852
Осуществление части полномочий по вопросу распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, в отношении земельных участков, расположенных на территории сельских поселений	910		01	13	0005210637	3804,00
Межбюджетные трансферты	910		01	13	0005210637	500	3804,00
Иные межбюджетные трансферты	910		01	13	0005210637	540	3804,00
Национальная оборона	910		02	150963,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	910		02	03	150963,00
Осуществление отдельных государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету, на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	910		02	03	0211251180	150963,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций муниципальными органами, казенными учреждениями	910		02	03	0211251180	100	129400,00
Расходы на выплаты персоналу муниципальных органов	910		02	03	0211251180	120	129400,00
Фонд оплаты труда муниципальных органов	910		02	03	0211251180	121	97100,00
Иные выплаты персоналу муниципальных органов, за исключением фонда оплаты труда	910		02	03	0211251180	122	3000,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам муниципальных органов	910		02	03	0211251180	129	29300,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		02	03	0211251180	200	21563,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		02	03	0211251180	240	21563,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		02	03	0211251180	244	21563,00
Национальная безопасность и правоохранительная деятельность	910		03	1355200,00
Обеспечение пожарной безопасности	910		03	10	1355200,00
Функционирование Вооруженных Сил Российской Федерации, органов в сфере национальной безопасности и правоохранительной деятельности, войск и иных воинских формирований	910		03	10	0002026700	1355200,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	910		03	10	0002026700	100	1122500,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	910		03	10	0002026700	120	1122500,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	910		03	10	0002026700	121	862100,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	910		03	10	0002026700	129	260400,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		03	10	0002026700	200	223500,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		03	10	0002026700	240	223500,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		03	10	0002026700	244	223500,00
Иные бюджетные ассигнования	910		03	10	0002026700	800	9200,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	910		03	10	0002026700	850	9200,00
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	910		03	10	0002026700	851	9200,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей	910		03	10	0002026700	852
Национальная экономика	910		04	1794941,00
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	910		04	09	1794941,00
Обеспечение сохранности автомобильных дорог местного значения и условий безопасности движения по ним	910		04	09	0112416150	1794941,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		04	09	0112416150	200	1794941,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		04	09	0112416150	240	1794941,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		04	09	0112416150	244	1794941,00
Жилищно-коммунальное хозяйство	910		05	1157296,00
Жилищное хозяйство	910		05	01	53300,00
Осуществление части полномочий муниципального района по обеспечении проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан жилыми помещениями, содержание муниципального жилищного фонда, осуществление муниципального жилищного контроля	910		05	01	0211210190	34400,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	01	0211210190	200	34400,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	01	0211210190	240	34400,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	01	0211210190	244	34400,00
Уплата взносов на капитальный ремонт жилого фонда	910		05	01	0003609604	18900,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	01	0003609604	200	18900,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	01	0003609604	240	18900,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	910		05	01	0003609604	243	18900,00
Благоустройство	910		05	03	1103996,00
Уличное освещение	910		05	03	0006000100	300600,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000100	200	300600,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000100	240	300600,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000100	240	300600,00
Организация и содержание мест захоронения	910		05	03	0006000400	334300,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000400	200	334300,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000400	240	334300,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000400	244	334300,00
Прочие мероприятия по благоустройству городских округов и поселений	910		05	03	0006000500	413296,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000500	200	413296,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000500	240	413296,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0006000500	244	413296,00
Организация в границах поселения водоснабжения населения в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в части содержания шахтных колодцев на территории сельского поселения	910		05	03	0211270050	55800,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0211270050	200	55800,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0211270050	240	55800,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	910		05	03	0211270050	244	55800,00
Культура, кинематография	910		08	1290640,00
Культура	910		08	01	1281100,00
Осуществление полномочий по решению отдельных вопросов местного значения поселений в сфере культуры	910		08	01	0005210635	1281100,00
Межбюджетные трансферты	910		08	01	0005210636	500	1281100,00
Иные межбюджетные трансферты	910		08	01	0005210637	540	1281100,00
Межбюджетные трансферты	910		08	04	9540,00
Осуществление полномочий по решению отдельных вопросов местного значения поселений в сфере культуры по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в учреждениях культуры, находящихся в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области	910		08	04	0005210636	9540,00
Межбюджетные трансферты	910		08	04	0005210636	500	9540,00
Иные межбюджетные трансферты	910		08	04	0005210636	540	9540,00
ВСЕГО РАСХОДОВ	7975544,00

Приложение №3 к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов от 27.05.2016г. № 103 "О внесении изменения в решение от 25.12.2015г. №86 "О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016год"
Приложение 6 к решению Коржовоголубовского сельского Совета народных депутатов " О бюджете Коржовоголубовского сельского поселения на 2016 год"
Распределение бюджетных ассигнований по разделам и подразделам, целевым статьям, группам, подгруппам видов расходов классификации расходов бюджета на 2016 год
руб.
Наименование	Раздел	Подраздел	Целевая статья	Вид расходов	Сумма
Общегосударственные вопросы	01	2226504,00
Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования	01	02	415700,00
Обеспечение деятельности главы муниципального образования	01	02	0000020300	415700,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	01	02	0000020300	100	415700,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	01	02	0000020300	120	415700,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	01	02	0000020300	121	319300,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	01	02	0000020300	129	96400,00
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	01	04	983500,00
Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления сельского поселения	01	04	0000020400	983500,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	01	04	0000020400	100	641500,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	01	04	0000020400	120	641500,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	01	04	0000020400	121	483100,00
Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда	01	04	0000020400	122	9600,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	01	04	0000020400	129	148800,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	04	0000020400	200	332600,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	04	0000020400	240	332600,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	01	04	0000020400	244	332600,00
Иные бюджетные ассигнования	01	04	0000020400	800	9400,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	01	04	0000020400	850	9400,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей	01	04	0000020400	853	9400,00
Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора	01	06	900,00
Осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения поселений по осуществлению внешнего муниципального контроля	01	06	0005210633	900,00
Межбюджетные трансферты	01	06	0005210633	500	900,00
Иные межбюджетные трансферты	01	06	0005210633	540	900,00
Резервные фонды	01	11	10000,00
Резервные фонды местных администраций	01	11	0000700500	10000,00
Иные бюджетные ассигнования	01	11	0000700500	800	10000,00
Резервные средства	01	11	0000700500	870	10000,00
Другие общегосударственные вопросы	01	13	816404,00
Оценка имущества, признание прав и регулирование имущественных отношений	01	13	0000900200	0,00
Содержание имущества	01	13	0004409900	812600,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	0004409900	200	734800,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	0004409900	240	734800,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	01	13	0004409900	244	734800,00
Иные бюджетные ассигнования	01	13	0004409900	800	77800,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	01	13	0004409900	850	77800,00
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	01	13	0004409900	851	77800,00
Уплата прочих налогов, сборов и иных платежей	01	13	0004409900	852
Осуществление части полномочий по вопросу распоряжения земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена, в отношении земельных участков, расположенных на территории сельских поселений	01	13	0005210637	3804,00
Межбюджетные трансферты	01	13	0005210637	500	3804,00
Иные межбюджетные трансферты	01	13	0005210637	540	3804,00
Национальная оборона	02	150963,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	02	03	150963,00
Осуществление отдельных государственных полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету, на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	02	03	0211251180	150963,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций муниципальными органами, казенными учреждениями	02	03	0211251180	100	129400,00
Расходы на выплаты персоналу муниципальных органов	02	03	0211251180	120	129400,00
Фонд оплаты труда муниципальных органов	02	03	0211251180	121	97100,00
Иные выплаты персоналу муниципальных органов, за исключением фонда оплаты труда	02	03	0211251180	122	3000,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам муниципальных органов	02	03	0211251180	129	29300,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	02	03	0211251180	200	21563,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	02	03	0211251180	240	21563,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	02	03	0211251180	244	21563,00
Национальная безопасность и правоохранительная деятельность	03	1355200,00
Обеспечение пожарной безопасности	03	10	1355200,00
Функционирование Вооруженных Сил Российской Федерации, органов в сфере национальной безопасности и правоохранительной деятельности, войск и иных воинских формирований	03	10	0002026700	1355200,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	03	10	0002026700	100	1122500,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	03	10	0002026700	120	1122500,00
Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов	03	10	0002026700	121	862100,00
Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов	03	10	0002026700	129	260400,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	03	10	0002026700	200	223500,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	03	10	0002026700	240	223500,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	03	10	0002026700	244	223500,00
Иные бюджетные ассигнования	03	10	0002026700	800	9200,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	03	10	0002026700	850	9200,00
Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	03	10	0002026700	851	9200,00
Национальная экономика	04	1794941,00
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	04	09	1794941,00
Обеспечение сохранности автомобильных дорог местного значения и условий безопасности движения по ним	04	09	0112416150	1794941,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	0112416150	200	1794941,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	0112416150	240	1794941,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	0112416150	244	1794941,00
Жилищно-коммунальное хозяйство	05	1157296,00
Жилищное хозяйство	05	01	53300,00
Осуществление части полномочий муниципального района по обеспечении проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан жилыми помещениями, содержание муниципального жилищного фонда, осуществление муниципального жилищного контроля	05	01	0211210190	34400,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	0211210190	200	34400,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	0211210190	240	34400,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	0211210190	244	34400,00
Уплата взносов на капитальный ремонт жилого фонда	05	01	0003609604	18900,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	0003609604	200	18900,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	0003609604	240	18900,00
Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества	05	01	0003609604	243	18900,00
Благоустройство	05	03	1103996,00
Уличное освещение	05	03	0006000100	300600,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000100	200	300600,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000100	240	300600,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000100	240	300600,00
Организация и содержание мест захоронения	05	03	0006000400	334300,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000400	200	334300,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000400	240	334300,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000400	244	334300,00
Прочие мероприятия по благоустройству городских округов и поселений	05	03	0006000500	413296,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000500	200	413296,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000500	240	413296,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0006000500	244	413296,00
Организация в границах поселения водоснабжения населения в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в части содержания шахтных колодцев на территории сельского поселения	05	03	0211270050	55800,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0211270050	200	55800,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0211270050	240	55800,00
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	0211270050	244	55800,00
Культура, кинематография	08	1290640,00
Культура	08	01	1281100,00
Осуществление полномочий по решению отдельных вопросов местного значения поселений в сфере культуры	08	01	0005210635	1281100,00
Межбюджетные трансферты	08	01	0005210636	500	1281100,00
Иные межбюджетные трансферты	08	01	0005210637	540	1281100,00
Межбюджетные трансферты	08	04	9540,00
Осуществление полномочий по решению отдельных вопросов местного значения поселений в сфере культуры по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих в учреждениях культуры, находящихся в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области	08	04	0005210636	9540,00
Межбюджетные трансферты	08	04	0005210636	500	9540,00
Иные межбюджетные трансферты	08	04	0005210636	540	9540,00
ВСЕГО РАСХОДОВ	7975544,00

1.3.2.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН
КОРЖОВОГОЛУБОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от «27» мая 2016 г. № 104

с. Коржовка-Голубовка

«О границах территории, на которой

может быть создана народная дружина»

В соответствии с п. 2 ст. 12 Федерального закона от 02.04.2014 N 44-ФЗ

"Об участии граждан в охране общественного порядка", Коржовоголубовский сельский Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Установить границы территории, на которой может быть создана народная дружина, соответствующие территории муниципального образования Коржовоголубовское сельское поселение.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в периодическом печатном издании «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения».

Глава Коржовоголубовского

сельского поселения В.П. Кулаченко

1.5. Постановления и распоряжения Коржовоголубовской сельской администрации.

1.5.1.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН

КОРЖОВОГОЛУБОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.05.2016 г. № 119

c. Коржовка-Голубовка

Об утверждении правил содержания

домашних животных и птицы

на территории Коржовоголубовского сельского поселения

В соответствии с Законом Брянской области от 13 июня 2013 года № 41З «О регулировании некоторых вопросов в сфере содержания домашних животных и обращения с безнадзорными животными в Брянской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить правила содержания домашних животных и птицы на территории Коржовоголубовского сельского поселения.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление обнародовать в периодическом печатном средстве массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» и на официальном сайте администрации Клинцовского района.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.

Глава Коржовоголубовского

сельского поселения В.П. Кулаченко

ПРАВИЛА

СОДЕРЖАНИЯ ДОМАШНИХ ЖИВОТНЫХ И ПТИЦЫ

НА ТЕРРИТОРИИ КОРЖОВОГОЛУБОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящие «Правила содержания домашних животных и птицы на территории
Коржовоголубовского сельского поселения (далее - Правила):

— устанавливают единые и обязательные к исполнению нормы и требования в сфере
гуманного обращения с домашними животными и птицей;

— регламентируют для владельцев животных условия содержания домашних животных и
птицы в отдельных квартирах жилого фонда, в индивидуальных домовладениях и на
земельных участках, занятых хозяйствующими субъектами;

— устанавливают для владельцев домашних животных порядок выгула, выпаса и
транспортировки домашних животных;

— определяют права, обязанности и ответственность владельцев домашних животных и
птицы.

1.2. Основные понятия, используемые в настоящих правилах:

— домашние животные и птицы - любые животные и птицы, содержащиеся гражданами и
юридическими лицами и принадлежащие им на праве собственности;

— обязательная регистрация животных - постановка животных на учет в государственных
ветеринарных учреждениях в пятидневный срок после появления в личном подсобном
хозяйстве;

— скот - крупный рогатый скот, мелкий рогатый скот, лошади, свиньи

— мелкие животные (кролики, нутрии и др.);

— выгул животных и птицы - сопровождение животных и птицы до мест выпаса, либо

отдыха;

— выпас животных и птицы - кормление животных и птицы в естественных условиях.

1.3. Правила разработаны на основании действующих законов Российской
Федерации и Брянской области, других нормативных правовых актов, определяющих
требования к содержанию домашних животных и птицы в населённых пунктах,
санитарному состоянию территорий, защите животных, и распространяются на всех
физических и юридических лиц (предприятия, учреждения и организации) независимо от
их ведомственной подчиненности.

1.4. К домашним животным и птице применяются общие правила об имуществе.

Домашнее животное может быть изъято у владельца по решению суда или в ином
порядке, предусмотренном действующим законодательством.

2. Содержание скота, мелких животных и птицы

на территории поселения

2.1. Обязательным условием содержания владельцами скота, мелких животных и
птицы является соблюдение санитарно-гигиенических и ветеринарно-санитарных правил
и норм.

2.2. Скот, мелких животных и птицу должны содержать круглый год в
предусмотренных для их содержания хозяйственных строениях и загонах
соответствующих санитарно-эпидемиологическим правилам, исключающими их
проникновение на территорию соседних участков.

2.3. Расстояния от помещения для содержания и разведения животных:

— до жилого дома должно соответствовать СанПин 2.2.1/2.1.1.1200-03 согласно таблице

	Поголовье (шт.)
Расстояние		Коровы,	Овцы,	Кролики-			Нутрии,
	Свиньи				Птица	Лошади
		бычки	козы	матки			песцы и др.
10 м	до 5	до 5	до 10	до 10	до ЗО	до 5	до 5
20 м	до 8	до 8	до 15	до 20	до 45	до 8	до 8
30 м	до 10	до 10	до 20	до 30	до БО	до 10	до 10
40 м	до 15	до 15	до 25	до 40	до 75	до 15	до 15

— до границы соседнего участка расстояние по санитарно-бытовым условиям должно быть не менее - 4 метра;

2.4. С асфальтобетонного покрытия дорог и тротуаров экскременты, оставляемые
животными, убираются владельцами животных.

2.5. Выпас скота и птицы производится только в отведенных для этих целей местах,
за пределами населенного пункта под присмотром ответственного лица.

2.б. Выпас водоплавающей птицы производится только на естественных водоемах,
либо на искусственно созданных в пределах личного земельного участка запрудах.
Использование ливневых канализаций и создание искусственных запруд загонов за
пределами личного земельного участка запрещено.

2.7. Складирование кормов, навоза и компоста разрешается только в границах
отведенного землепользователю участка с обязательным выполнением противопожарных,
санитарных, ветеринарных и эстетических норм и требований.

2.8. Забой скота производится только в специально предназначенных для их целей
местах (бойнях).

2.9. Запрещается:

— выгул и выпас скота и птицы - на улицах, в парках, скверах, аллеях и в других не
отведенных для этих целей местах;

— содержание домашних животных и птицы в местах общего пользования;

— прогон скота и птицы по территории поселения без сопровождающих владельцев.

— при падеже скота, мелких животных и птицы выбрасывать их трупы (захоронение

павших животных производит специализированная организация в специальном
скотомогильнике).

3. Содержание собак и кошек

3.l. Владельцем собаки, кошки считается физическое или юридическое лицо,
осуществляющее уход за животным, в том числе лица, принявшие на содержание
бесхозных животных. Животное, постоянно проживающее на территории, принадлежащей
физическому лицу, считается животным данного физического лица. Животное,
проживающее на территории предприятия (учреждения, организации) и признанное
выполнять охранные или иные функции, считается принадлежащим данному
юридическому лицу.

З.2. Граждане, юридические лица должны содержать собак на привязи или в
вольерах.

3.3. Собаки, используемые в целях охраны производственных объектов, территорий
предприятий, учреждений любых форм собственности в рабочее время должны
находиться на привязи или в вольерах, внерабочее - только в закрытых дворах,
охраняемых объектов. Выход собак за пределы охраняемых территорий должен быть
исключен.

3.4. В жилых помещениях владельцы должны обеспечить тишину - предотвращая
лай собак с 23.00 часов вечера до 5.00 часов утра.

3.5. Выгул собак производится на поводке (крупных собак на поводке и в
наморднике). Спускать собаку с поводка можно только за пределами населенного пункта
и в безлюдных местах.

3.7. Запрещается:

— беспривязное содержание собак;

— содержать собак в местах общего пользования;

— организовывать в квартирах приюты и питомники;

— разведение собак и кошек с целью использования шкур и мяса животного;

— выгуливать собак и появляться с ними в общественных местах и транспорте лицам в

нетрезвом состоянии и детям младше 14 лет;

— купать животных на водных объектах и водоемах в местах массового купания людей.

3.8. При содержании собак в индивидуальных домовладениях на входе должна быть
сделана надпись о наличии собаки во дворе.

3.9. Собаки, находящиеся на улице и в местах общего пользования без присмотра
владельца и ошейника, подлежат отлову как безнадзорные.

4. Права и обязанности владельца животных и птиц.

4.1. Владельцы животных и птиц обязаны содержать их в соответствии с
биологическими особенностями, гуманно обращаться с ними, не оставлять без пищи и
воды, не избивать и, в случае заболевания, своевременно прибегнуть к ветеринарной
помощи.

4.2. Владельцы животных и птицы обязаны поддерживать санитарное состояние
помещений для их содержания, убирать экскременты, оставленные животным в местах
общего пользования.

4.3. Владельцы животных обязаны принимать необходимые меры, обеспечивающие
безопасность окружающих людей и животных. Животное, нанесшее травму человеку,
должно быть немедленно доставлено в ближайшую государственную ветеринарную
лечебницу для осмотра и дальнейшего ветеринарного наблюдения за данным животным.

4.4. Владельцы животных и птиц обязаны предоставлять их по требованию
государственной ветеринарной службы для осмотра, диагностированных исследований,
предохранительных прививок и лечебно-профилактических обработок.

4.5. При невозможности в дальнейшем содержать животное владелец обязан
передать его другим гражданам или организациям. Отказ от животного не влечет
прекращения прав и обязанностей собственника в отношении животного до приобретения
его другим лицом.

5. Ответственность владельца животных и птицы за нарушение настоящих правил.
5.1. За нарушение настоящих Правил владельцы животных и птицы несут
ответственность в установленном законом порядке (административную, гражданскую,
уголовную).

5.2. Вред, причиненный здоровью граждан, или ущерб, нанесенный имуществу
животными и птицей, возмещается в установленном законом порядке их владельцем.

5.3. За жестокое обращение с животными и птицей или выброшенное на улицу
животное владелец несет административную ответственность, если его действия не
подлежат уголовному наказанию в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Настоящее правила распространяются на всех владельцев животных и птиц
Коржовоголубовского сельского поселения, включая предприятия, учреждения и организации
независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности.

1.5.2.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН

КОРЖОВОГОЛУБОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.05.2016 г. № 120

c. Коржовка-Голубовка

Об утверждении плана мероприятий

по поддержке малого и среднего

предпринимательства в Коржовоголубовском

сельском поселении на 2016 год

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в целях осуществления мер для дальнейшей поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Коржовоголубовского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по поддержке малого и среднего предпринимательства в Коржовоголубовском сельском поселении на 2016 год.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в периодическом печатном средстве массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения».

3. Контроль за исполнением постановления возложить на старшего инспектора Коржовоголубовской сельской администрации Пешеходько Е.В.

Глава Коржовоголубовского

сельского поселения В.П. Кулаченко

Утвержден

постановлением Коржовоголубовской

сельской администрации

от 11.05.2016 г. № 120

План мероприятий по поддержке малого и среднего предпринимательства

в Коржовоголубовском сельском поселении на 2016 год

№ п/п	Наименование мероприятий		Исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемые результаты
1	2		3	4	5
I. Инвестиционная и имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
1	Первоочередное предоставление в аренду муниципального имущества предприятиям, осу­ществляющим ремонт сложнобытовой техники, переработку сельхозпродукции на территории сельского поселения	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Создание условий для стиму­лирования предприниматель­ской деятельности
2	Создание условий для организации и расширения деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства	Коржовоголубовская сельская администрация,		2016	Увеличение числа предприятий и предпринимателей
3	Оказание помощи в оформлении кредитов на развитие крестьянско-фермерских хозяйств	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Создание условий для стиму­лирования развития КФХ
II. Повышение эффективности использования инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства
4	Оказание методической и практичес­кой помощи в вопросе заключения договоров между работниками по найму и индивидуальными предпринимателями.	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Организация трудовых отноше­ний в соответствии с нормами законо­дательства
5	Участие в семинарах с привлечением федеральных структур по разъяснению нового законодательства	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Создание условий для стиму­лирования предприниматель­ской деятельности
III. Методическое и кадровое обеспечение малого и среднего предпринимательства, взаимодействие со средствами массовой информации и пропаганда предпринимательской деятельности
6	Содействие в организации профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Стимулирование предпринимательской деятельности
7	Формирование информационно-статис­тических данных, проведение мониторинга малого и среднего предприниматель­ства в поселении	Коржовоголубовская сельская администрация		2016	Создание и ведение базы данных по малому предприни­мательству
8	Распространение информационных материалов на странице поселения на официальном сайте Клинцовского района www.klinrai.ru, организация выставок литературы по проблемам малого бизнеса и предпринимательства в библиотеках поселения	Коржовоголубовская сельская администрация, учреждения культуры (по согласованию)		2016	Организация методической и консультационной помощи предпринимателям

1.5.3.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН

КОРЖОВОГОЛУБОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2016 года № 132

с. Коржовка-Голубовка

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы

Коржовоголубовского сельского поселения по Коржовоголубовской сельской

администрации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной

службы имеет право замещать на условиях трудового договора

должности в организации и (или) выполнять в данной организации

работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца

стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового

договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции

муниципального управления данной организацией входили

в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего,

с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию

конфликта интересов.

В целях соблюдения ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», на основании п. 4 Указа Президента РФ от 21.07.2010 г.

№ 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы Коржовоголубовского сельского поселения по Коржовоголубовской сельской администрации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Постановление Коржово-Голубовской сельской администрации от 02.02.2011 года № 19 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»- считать утратившим силу.

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Клинцовский район» www.klinrai.ru в сети Интернет и публикации в периодическом печатном средстве массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Коржовоголубовского

сельского поселения: В.П. Кулаченко

Приложение

к постановлению Коржовоголубовской сельской

администрации от 25.05.2016 г. № 132

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы Коржовоголубовского сельского поселения по Коржовоголубовской сельской администрации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

1. Глава Коржовоголубовского сельского поселения.

2. Ведущий специалист (главный бухгалтер) Коржовоголубовской сельской администрации.

Раздел 2. «Официальная информация».

2.1. Графики прямых телефонных линий, организуемых органами местного самоуправления Коржовоголубовского сельского поселения – информация отсутствует.

2.2. Объявления о проведении публичных слушаний – информация отсутствует.

2.3. Муниципальные правовые акты, подлежащие обсуждению на публичных слушаниях – информация отсутствует.

2.4. Иная официальная информация.

2.4.1. Пенсионный фонд РФ сообщает:

На индексацию пенсии с 1 апреля жителям Брянщины

было выделено 38 миллионов рублей

Выплата пенсии за апрель прошла на Брянщине без сбоев, в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением Пенсионного фонда РФ по Брянской области и региональным Управлением Федеральной почтовой связи - филиалом ФГУП «Почта России».

Тем, кто получает пенсию через кредитные учреждения, в соответствии с договором, перечисление средств производится ежемесячно не позднее 25 числа.

Напомним, в области более 415 тысяч получателей пенсии и более 444 тысяч получателей социальных выплат. Ежемесячно на выплату пенсий и социальных выплат брянцам выделяется около 6 млрд. рублей. При этом в апреле, с учетом индексации социальных и других государственных пенсий, было выделено на 38 млн. рублей больше.

Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию»

Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию-2015».

Такой конкурс проводится с 2010 года, после того, как единый социальный налог был заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.

Конкурс проходит в три этапа. Сначала лучших работодателей определяют в районах, затем – в области, и, наконец, на финальном, всероссийском этапе, Пенсионный фонд РФ называет лучших в России.

Победителей определяют в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, для назначения и перерасчета пенсии, конвертации пенсионных прав, в том числе – бесконтактным способом в электронном виде. Кроме этого, на работодателей не должно быть жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Из многих претендентов признано лучшими 7 работодателей Брянщины. Это 2 страхователя с численностью сотрудников свыше 500 человек:

Акционерное общество «Управляющая компания «Брянский машиностроительный завод» и Управление федеральной почтовой связи Брянской области-филиал ФГУП.

2 - с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:

Филиал акционерного общества "Транснефтепродукт-Самара" Брянское районное нефтепродуктопроводное управление и Открытое акционерное общество «Силуэт».

3 - с численностью сотрудников до 100 человек:

Федеральное государственное казенное учреждение Комбинат «Слава» Управления Федерального агентства по государственным резервам по центральному федеральному округу; Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Клинцовская центральная городская больница; Финансовое управление администрации Жуковского района.

Индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, среди претендентов на получение высокого звания нет.

Итоги конкурса будут подведены в мае, с учетом завершения представления отчетности за 2015 год. Работодатели, признанные лучшими страхователями 2015 года, получат Почетные дипломы ПФР.

Победа в таком конкурсе – это высокая оценка безукоризненного исполнения пенсионного законодательства с одной стороны и сформированного позитивного имиджа и статуса предприятия, лично его руководителя – с другой. Поэтому этому конкурсу придается большое значение.

В 1 квартале 2016 года перечислено правопреемникам

более 5 миллионов рублей

В 1 квартале 2016 года перечислено правопреемникам 5,2 миллиона рублей пенсионных накоплений.

Правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения накопительной пенсии).

Накопительная пенсия имеется не у всех. В 2002-2004 году она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе. С 2005 года накопительная пенсия пополняется только у граждан 1967 года рождения и моложе.

Если человек умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты, остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии), не выплаченных ему в виде срочной пенсионной выплаты, могут получить правопреемники. Прежде всего, это супруги, дети и родители умершего. Если их нет или они отказываются от выплаты, претендовать на эти деньги могут другие родственники - братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Остаток средств материнского семейного капитала, невыплаченный умершей матери в виде срочной пенсионной выплаты, также могут получить её правопреемники: в первую очередь – супруг, во вторую - дети.

Обращаться за выплатами нужно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в негосударственный пенсионный фонд, если человек при жизни передал ему право управления своими пенсионными накоплениями. Сделать это необходимо в течение 6 месяцев после смерти родственника.

Если прошло больше времени, срок для обращения за выплатой придется восстанавливать в судебном порядке. Без восстановления срока обращения в судебном порядке могут обращаться правопреемники тех, кто умер с 1 января 2002 по 24 мая 2005 года.

Обращаясь с заявлением о выплате, при себе необходимо иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом: свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении или иной документ; свидетельство о смерти застрахованного лица, банковские реквизиты для перечисления СПН и другие документы.

Ежемесячно брянцам, подвергшимся воздействию радиации, из бюджета ПФР направляется около 860 млн. рублей

30 лет назад, 26 апреля 1986 года, произошла авария на Чернобыльской АЭС. Брянщина – наиболее пострадавший российский регион, последствия Чернобыльской катастрофы коснулись порядка 400 тысяч человек.

Пенсионный фонд производит выплаты 3698 участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, 2011 инвалидам вследствие ЧАЭС, 460 гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием.

Особенность Брянской области состоит в наличии всех четырех зон радиационного загрязнения, определенных Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС», - зона отчуждения, зона отселения, зона с правом на отселение и зона проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Более чем 56 тысячам жителей Брянской области назначена пенсия по старости с уменьшением пенсионного возраста: проживающим или работающим в соответствующей зоне радиоактивного загрязнения, ликвидаторам, гражданам, перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием.

Размер государственной пенсии по старости, которую большинство жителей пострадавших территорий получают как наиболее выгодный вариант, с 1 апреля 2016 года составляет 9919 рублей. При наличии у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев пенсия увеличивается на 3306 рублей на одного иждивенца (но не более чем на 3-х).
678 инвалидов вследствие аварии на ЧАЭС получают пенсию по линии ПФР. Средний размер пенсии у инвалидов вследствие ЧАЭС, получающих 1 вид пенсии, - 14880 рублей, у инвалидов вследствие ЧАЭС из числа военнослужащих, получающих наряду с пенсией по инвалидности пенсию по старости, – 20926 рублей.

Пенсию в повышенном размере получают более 84 тысяч неработающих пенсионеров, проживающих на радиационно-загрязненных территориях. При этом 2,5 тысячи из них по-прежнему находятся в зоне отселения.

Более 339 тысяч граждан Брянской области, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, получают ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).

Все нормы действующего законодательства по предоставлению льгот пенсионерам, проживающим на радиационно-загрязненных территориях, а также участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС выполняются в области в полном объеме.

Ежемесячно брянцам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, из бюджета ПФР направляется около 645 млн. рублей на выплату пенсий и около 215 млн. рублей - на выплату ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты).

Стартует второй Всероссийский конкурс «Спасибо интернету 2016»

15 апреля начался прием работ на II Всероссийский конкурс «Спасибо интернету 2016», организованный Пенсионным фондом России и ПАО «Ростелеком».

Участниками конкурса могут стать представители старшего поколения пользователей интернета (50+), как обучившиеся работе на компьютере и в сети самостоятельно, так и закончившие специализированные компьютерные курсы.

Конкурс призван популяризовать обучение работе в сети интернет, определить наиболее востребованные для людей старшего поколения интернет-ресурсы, а также способствовать продвижение обучающего портала www.azbukainterneta.ru.

Номинации конкурса:

· Портал gosuslugi.ru: простое решение сложной задачи;

· Интернет – мой друг и помощник;

· Интернет-предприниматель, интернет-работодатель.

Конкурсные работы будут приниматься с 15 апреля по 9 октября 2016 года, итоги конкурса планируется подвести до конца октября 2016 года.

Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку об участии на сайте http://azbukainterneta.ru/konkurs, приложив свою конкурсную работу – эссе в соответствии с номинациями конкурса и фотографии. Победителей определит авторитетная Конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители «Ростелекома», Пенсионного фонда России, Российской Ассоциации электронных коммуникаций и Регионального общественного центра интернет-технологий.

Напомним, первый Всероссийский конкурс «Спасибо интернету 2015» проходил с 22 апреля по 1 октября 2015 года. На конкурс было прислано более 2 000 работ из 78 регионов Российской Федерации, а также из Республики Армения.

В конкурсе приняли участие 13,8% мужчин, 86,2% женщин. Самому старшему участнику было 92 года, самой старшей участнице – 88 лет. 40% работ поступило от жителей сельских районов. 85,3% участников конкурса закончили курсы компьютерной грамотности, 15,7% – обучались самостоятельно, в том числе, с помощью учебника «Азбука Интернета». 40% участников конкурса – работающие пенсионеры. Практически 30% из них удалось остаться на работе благодаря изучению компьютера и интернета. Кроме того, в 15% работ упоминается, что изучение интернета помогло найти новую работу или занятие, приносящее доход.

По результатам конкурса был составлен рейтинг активности регионов по обучению компьютерной грамотности граждан старшего возраста. Победителем в номинации «Самый активный регион» стал Красноярский край. От красноярских пенсионеров поступило более 10% от всех работ, присланных на конкурс. Также в «Топ-10» активных регионов вошли: Ростовская область – 8,4%, Тверская область – 6,6%, Нижегородская область – 6,5%, Санкт- Петербург – 4,4%, Республика Башкортостан – 4,0%, Московская область – 3,5%, Курганская область – 2.8%, Самарская область – 2,7%, Республика Татарстан – 2, 6%.

Конкурс проводился в рамках благотворительного проекта «Азбука Интернета». Все работы и итоги конкурса размещены на портале www.azbukainterneta.ru.

Пенсионный фонд расширяет электронные услуги

Пенсионный фонд продолжает расширение электронных сервисов для граждан как в части их информирования, так и в части оказания государственных услуг, которые делают визит в ПФР необязательным.

Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу https://es.pfrf.ru. Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале госуслуг.

С 2015 года гражданам через Личный кабинет застрахованного лица были доступны такие важные сервисы как информирование о сформированных пенсионных правах, назначение пенсии, изменение способа ее доставки и др. В целом за 2015 год к сервисам Личного кабинета зафиксировано почти 4 млн обращений граждан. В 80% случаев граждане, подавшие заявление на назначение пенсии, – ключевой государственной услуги ПФР – не посещали ПФР и не представляли дополнительные документы личного хранения.

Теперь гражданам доступны новые электронные сервисы. Один из ключевых сервисов для пенсионеров – информирование о виде и размере пенсии и социальных выплат (таких как ЕДВ, НСУ, ежемесячной и компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным и т. д.).

Важно! Для работающих пенсионеров в Личном кабинете отражен размер пенсии с учетом всех прошедших индексаций, т. е. тот размер пенсии, который они будут получать в случае прекращения трудовой деятельности. Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают непроиндексированный размер пенсии. Пенсию с учетом всех прошедших индексаций пенсионер начинает получать после прекращения трудовой деятельности.

Владельцам сертификата на материнский капитал будет полезен сервис информирования о размере (или остатке) средств материнского капитала. Помимо этого, появилась возможность дистанционно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и о распоряжении его средствами.

Еще один новый сервис позволит гражданам, относящимся к льготным категориям, подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Как правило, ЕДВ назначается вместе с пенсией. Этот сервис особенно полезен гражданам, имеющим инвалидность, которые обращаются в ПФР за назначением пенсии. Одновременно они получают статус «федерального льготника» и им назначается ЕДВ.

Помимо этого сервисы позволяют направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать ряд документов.

Внимание! Сервисы подачи заявлений о выдаче государственного сертификата на материнский капитал, о распоряжении средствами материнского капитала и о назначении ЕДВ работают в пилотном режиме. В настоящее время заявления могут подать жители следующих регионов: Белгородская область, Волгоградская область, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Республика Бурятия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика. Для жителей других регионов данный сервис будет доступен в ближайшее время.

Таким образом, новые сервисы направлены на основные целевые аудитории: пенсионеров, получателей социальных выплат, владельцев материнского капитала и работающих граждан, которые могут ознакомиться с сформированными пенсионными правами.

«Мы, конечно, хотим надеяться, что сбор страховых взносов увеличится»

Глава Пенсионного фонда Антон Дроздов — о реформах и будущих функциях своего ведомства

Что нужно знать о пенсионной системе России

В этом году правительство начало реформу функций Пенсионного фонда (ПФР), решив передать администрирование страховых взносов Федеральной службе по налогам. Глава ПФР Антон Дроздов рассказал “Ъ” о том, как идет эта реформа, что его ведомство успело сделать в рамках исполнения стратегии развития пенсионной системы и какие новые функции появятся у фонда уже в следующем году.

— Насколько, на ваш взгляд, ПФР удалось реализовать мероприятия первых этапов программы развития пенсионной системы?

— Все решения по трансформации системы в части обязательного пенсионного страхования, ПФР выполнил. И все, что было сделано и планируется сделать, укладывается в стратегию долгосрочного развития пенсионной системы. Эти меры направлены на одновременное решение трех задач: повышение устойчивости и сбалансированности пенсионной системы при сдерживании роста нагрузки на плательщиков страховых взносов и достижении приемлемого уровня пенсий. Если говорить о мерах по сбалансированности пенсионной системы — то, в первую очередь, это та работа, которая была проведена по льготникам. Введен дополнительный дифференцированный тариф за работающих на вредных и опасных рабочих местах, и работодателям дано право проводить спецоценку условий труда. То есть профессия может быть в списке вредных и опасных рабочих мест, но если работодатель создал безопасные и невредные условия работы, то тариф минимален или даже ноль. Такая система, с одной стороны, является серьезным стимулом по модернизации рабочих мест и охране труда, с другой — дает ПФР источник частичной компенсации расходов на пенсии досрочникам. В 2015 году за 3,85 млн граждан работодателями заплачены взносы по доптарифу на вредные и опасные условия труда.

Хор русской народной пенсии

Заседание Российской трехсторонней комиссии, прошедшее 29 апреля, сопровождалось бурными разбирательствами по поводу предложений Минфина, Минэкономики и Минтруда по части радикальной пенсионной реформы, которые были опубликованы СМИ. Глава комиссии вице-премьер РФ Ольга Голодец потребовала от Минфина публичных заявлений по поводу своих наработок, а председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков настаивал на немедленном обсуждении этих предложений на площадке РТК

Мы не повысили базовый тариф страховых взносов, но постепенно ежегодно увеличиваем взносооблагаемый фонд оплаты труда, чтобы люди с зарплатами выше средней могли в большем размере формировать пенсионные права. Перешли на новую пенсионную формулу, которая усилила роль стажа для получения права на пенсию с пяти до 15 лет, и внедрили балльную систему учета пенсионных прав. Введены требования к минимальному количеству пенсионных баллов (30 баллов) и серьезные стимулы в виде повышения пенсии при более позднем обращении за ней гражданина.

— И люди стали этим пользоваться?

— Мы проанализировали нашу базу персонифицированного учета и выяснили, что около 100 тыс. человек, достигших пенсионного возраста в 2015 году, не обратились к нам за ее назначением. Это много, полагаем, что люди стали откладывать выход на пенсию, особенно работающие. Теперь страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам — это решение тоже в ключе стратегии развития пенсионной системы, так как страховая пенсия — это компенсация утраченного заработка. При этом работающим пенсионерам пенсия тоже платится, но без индексации до завершения трудовой деятельности.

— Какое значение коэффициента замещения зарплаты пенсией было запланировано и каков он на текущий момент?

— В итоге у нас и есть 38% замещения в среднем, но чем ниже была зарплата, тем он выше. Поэтому при высоких зарплатах, чтобы увеличить коэффициент замещения у своих сотрудников, компании страхуют их дополнительно через корпоративные системы, через добровольные индивидуальные пенсионные программы. И кстати, предложения по созданию и стимулированию этих систем сейчас формулирует и Минтруд, и финансовый блок правительства вместе с нами. В частности, это проект по созданию таких квазиобязательных или квазидобровольных корпоративных пенсионных программ для «вредников» и «опасников» для обеспечения их досрочных пенсий до достижения пенсионного возраста — но тут требуется софинансирование со стороны государства. Минфин пока не согласен.

— А что нового по части развития корпоративных систем вы можете предложить? За последние несколько лет, по заявлению вице-премьера Ольги Голодец, число участников корпоративных программ практически не меняется.

— Да, этот рынок нуждается в регулировании и стимулировании, создании типовых программ, создании условий, чтобы участие в корпоративных программах было доступно не только крупным компаниям. Необходимо стимулировать конкуренцию за рабочую силу, чтобы наличие такой программы у работодателя становилось его преимуществом.

— Что происходит с третьим уровнем пенсионного страхования — индивидуальным и добровольным?

Пенсионные рубли станут деньгами

"Ъ" стали известны подробности совместных предложений Минфина и Банка России по «модернизации пенсионной системы» РФ. Основные ее положения: ликвидация нынешней накопительной системы, сохранение обязательной ставки платежа в Пенсионный фонд в 22%, льготы и гарантии по дополнительным накопительным платежам в НПФ в размере от 0% до 6% с добровольным выбором ставки

— У ЦБ и Минфина есть идея создания индивидуального пенсионного капитала у граждан с отчислением платежей из зарплаты. Но этот тип страхования уже не относится к компетенции ПФР, это не обязательное пенсионное страхование, это история Центрального банка и Минфина. Они разрабатывают, какие дополнительные инструменты дать гражданам, чтобы учесть все их интересы и возможности, сделать рыночные гибкие продукты, обеспечить регулирование этого сектора, привлечь в процесс негосударственные пенсионные фонды и, может быть, компании, которые занимаются страхованием жизни, создать им равные условия для того, чтобы гражданин мог выбрать.

— СМИ стало известно о предложениях Минфина по реформированию пенсионной системы. Минфин предлагает повысить до 65 лет пенсионный возраст, стаж для досрочных пенсий врачей и учителей, изменить правила индексаций пенсий, не платить полную пенсию работающим пенсионерам и брать страховые взносы со всего фонда оплаты труда. Как к этому относится Пенсионный фонд?

— Все, о чем вы говорите, это ежегодно обсуждаемые во время бюджетного планирования предложения, но эти меры направлены на единственную цель — снизить зависимость бюджета ПФР от госбюджета. Они не учитывают социальные аспекты и последствия. Минтруд предлагает другие меры, более мягкие и взвешенные. Мы считаем, что надо сохранять уровень индексации пенсий по инфляции, увеличивать объем пенсионных прав у самозанятого населения за счет постепенного повышения ставки их страховых взносов. А также — плавно повышать требования к стажу врачей и учителей, постепенно переходить на актуарно обоснованный доптариф для «вредников и опасников» или выводить их в корпоративные системы, не увеличивать, а сокращать число категорий отраслевых льготников с пониженным тарифом страховых взносов, работать над легализацией рынка труда.

— Как идет работа ПФР по выявлению серых и черных зарплатных схем?

Почему о старости можно не беспокоиться

Пенсии не будет. «Деньги» вынуждены снова и снова повторять этот тезис. А то, что правительство опять решило поменять правила игры пенсионного страхования,— очередное тому подтверждение

— Это комплексная работа, которая ведется на региональном уровне Рострудом, нами, налоговиками и органами власти субъектов. Везде работают комиссии по легализации, мы в них участвуем и предоставляем информацию, работаем со страхователями. Направления два — легализовать и повысить взносооблагаемую базу. По 2015 году легализован почти миллион граждан, и мы уже получили за примерно 600 тыс. из них 4,6 млрд руб. страховых взносов, а еще более 20 тыс. юрлиц повысили зарплату до МРОТ и 35 тыс.— до прожиточного минимума. По этому направлению активно работаем с налоговой службой, в том числе по выявлению нелегально занятых и проведению совместных проверок. В прошлом году у нас была сверка с налоговой службой по этой теме — было выявлено, что 65 млн или чуть больше человек у нас — это те, за кого платят страховые взносы. Есть также 67 млн тех, за которых платится НДФЛ. Разница вытекает из норм законодательства. Есть отдельные категории, за которых платят НДФЛ, но не платят взносы, и наоборот. У обоих ведомств базы полные, никто «не потерян».

— Получается, что в стране совокупности 76 млн человек являются трудоспособными, из них мы вычитаем 67 млн, которые выплачивают НДФЛ, военные, убираем 4 млн безработных. Получаем в итоге около 5 млн тех, кто работает «вчерную», про которых нет информации ни в одной из систем?

— Реально больше, потому что вы говорите о трудоспособном населении, а мы говорим о тех, кто работает, то есть в их число входят и работающие пенсионеры. Я могу сказать только, что численность нелегально занятых плавно сокращается и, конечно же, все работают над их выявлением. Они, как правило, как раз тот ресурс, который рассматривается, как дополнительный для того, чтобы обеспечить занятость. Параллельно с этим последовательно разрабатываются и внедряются меры по программе Doing business и упрощению доступа на рынок труда. Речь идет сейчас о патентной системе, законах, связанных с получением патентов, упрощением и сокращением сроков регистрации.

— Расскажите о тех изменениях, которых стратегия не предусматривала. Что сейчас происходит с передачей администрирования из ПФР в ФНС? В какой стадии разработки находится этот проект?

— Основные законодательные акты подготовлены Минфином и уже находятся в Госдуме. Параллельно мы тесно работаем с ФНС для решения технологических вопросов. Их много, и они сложные, весь год будет в совместной работе с налоговиками по выстраиванию новой технологии, сверке баз, а потом предстоит перестраиваться плательщикам.

— Какие все-таки функции останутся у ПФР?

Какие меры может принять правительство для дальнейшего развития пенсионной системы

С начала реализации стратегии развития пенсионной системы прошло четыре года. Однако ясности в вопросе, на какую пенсию и за счет каких средств следует рассчитывать россиянам, так и не наступило. «Власть» разбиралась, какие реформы правительство планирует инициировать в будущем и к чему они приведут

— Основа следующая: все, что касается учета пенсионных прав, будет у нас. Все, что касается работы со страхователями (теми, кто платит взносы),— переходит в налоговую службу, будет принцип «одного окна». Задача — избежать сбоев в передаче информации из налоговой к нам. Должно быть четко организовано взаимодействие между теми, кто получает информацию от страхователей, с теми, кто учитывает пенсионные права, так как основная масса пенсионных прав учитывается на основе страховых взносов. Кроме того, для того чтобы правильно оценить и сформировать гражданину пенсионные права, нужна и другая информация, связанная с условиями его труда. Это, прежде всего, стажевые показатели, наложенные на условия труда или работу по определенным профессиям или в определенных климатических условиях. И тут все важно для определения права на досрочную пенсию или на увеличение ее размера. Зачастую эти характеристики вообще не связаны со страховыми взносами. Соответственно, эти все функции остаются за ПФР. Мы уже направили в налоговую службу наше техническое задание с перечнем и сроками предоставления необходимой нам информации.

— Как можно было бы оценить такую реформу с точки зрения международного опыта? Какая структура в большинстве стран занимается сбором страховых взносов?

— Пенсионные системы развиваются, и в мире их насчитывается много типов. Соответственно, везде уникальные системы администрирования платежей в пенсионную систему. Там, где источником для пенсий являются налоги, там налоговая служба. Там, где источником являются страховые платежи, их собирают страховые администраторы. При этом формирование и оценка пенсионных прав всегда производится ведомством, которое назначает пенсии.

— То есть, в итоге, способ сбора средств увязывается с их природой?

— Природа страховых платежей отличается от природы налогов. Поскольку налоги не имеют целевого характера использования, они не образуют специальных прав у уплативших их категорий лиц. А страховые взносы по закону образуют эти права. И поэтому связка между взносами и правами — именно тот ключевой момент, который эти два платежа и различает. При переходе администрирования страховых взносов в ФНС в их сути ничего не изменится — это будут страховые взносы на ОПС, и они будут идти к нам в бюджет. Мы, конечно, хотим надеяться, что сбор страховых взносов увеличится. Потому что исторически у налоговой лучшие условия администрирования с точки зрения возможности взыскания. Это и аресты счетов, и уголовная ответственность за неуплату, это более высокая очередь получения недоимки при банкротстве плательщика. У нас этого нет, но мы и без этого успешно администрируем — уровень недоимки не превышает 1,2%.

— Для ПФР предусматриваются какие-то новые функции, чем будет заниматься ваше ведомство, кроме пенсий?

Переход в иное накопление

Возможность выбрать накопительную пенсию закрылась с наступлением нового года. Но история с пенсионными накоплениями 31 декабря прошлого года не закончилась: "молчуны" по-прежнему могут начать инвестировать свои накопления — хоть сейчас, хоть позднее. Правда, только те средства, которые скопились до 2014 года

— Мы вошли в два масштабных проекта по созданию и ведению федерального регистра инвалидов и единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО). Задачи у них похожие: интеграция информации от всех участников, оказывающих госуслуги инвалидам, в первом случае до учета все видов мер социального обеспечения граждан на федеральном, региональном и муниципальном уровне. Такая интеграция становится возможной благодаря развитию собственных информационных систем различных ведомств, системы межведомственного электронного взаимодействия. Сегодня необходимо особенно тщательно вести учет расходов, иметь базу для комплексного анализа. Вторая задача реестра инвалидов и ЕГИССО — это создать модель «одного окна» для информирования гражданина о всех его льготах и возможностях по получению мер социальной поддержки со стороны государства. У каждого гражданина будет свой виртуальный личный кабинет, через который он сможет обращаться за той или иной федеральной или региональной услугой. В свою очередь все ведомства будут поставщиками информации в системы и одновременно ее потребителями.

— Когда будет запущен регистр инвалидов и почему Пенсионному фонду его поручили делать?

— В 2017 году регистр заработает и будет как минимум обладать информацией федеральных ведомств, а сейчас идет работа по выстраиванию его архитектуры и разработке форматов наполнения системы информацией. Когда готовилось решение об операторе системы, было принято, что Минтруд осуществляет координацию работ по ее созданию, ведению и использованию, Минкомсвязь обеспечивает инфраструктурой и помогает строить межведомственное электронное взаимодействие, а мы являемся оператором регистра инвалидов. ПФР платит большинству инвалидов пенсии (за исключением «военных» пенсионеров) и всем — ежемесячную денежную выплату, соцдоплаты к пенсиям. В итоге у нас в той или иной степени есть информация по более чем 11,5 млн инвалидов по 14 из 18 основных показателей реестра, то есть у нас уже есть база, а значит мы являемся менее затратным ведомством для создания регистра и сделаем его без привлечения дополнительных средств. Но список показателей реестра не закрыт, будет расширяться. Федеральный реестр будет государственной информационной системой, в которой будет вся актуальная информация по каждому инвалиду — о соцвыплатах, пенсии, степени утраты трудоспособности гражданина, реализации плана реабилитации, получение медицинских, образовательных услуг, региональных мер соцподдержки и так далее. То есть станет возможным видеть жизненный путь каждого инвалида, степень его социальной адаптации и интеграции через полученное им сначала общее образование, потом специальное и трудоустройство, если таковое будет. Потребность государства в такой интегрированной информации по инвалиду еще и лежит в плоскости требований ратифицированной Россией Конвенции о правах инвалидов.

Вся информация в реестре юридически значимая, то есть она будет учитываться другими ведомствами, и инвалиду не надо будет представлять одни и те же документы во все инстанции — в органы соцзащиты, Пенсионный фонд, ФСС… У инвалида будет личный кабинет в интернете, через который он будет видеть, на какие виды услуг у него есть право, и будет дистанционно в различные ведомства подавать заявления на получение мер соцподдержки. Все это даст экономию времени и средств и самого гражданина и организаций, оказывающих услуги инвалидам.

Кроме того, сам реестр нам интересен и потому, что он станет важной часть другого еще более крупного нашего проекта…

— Вы говорите про ЕГИССО? Какие функции будут у этой системы?

— Она позволит иметь информацию обо всех видах государственной поддержки всего населения РФ в одном месте и в разрезе каждого гражданина, на ее основе более качественно анализировать, планировать расходы. В целом эффект от внедрения ЕГИССО сложится из четырех факторов: повысится качество планирования затрат за счет исключения дублирующих мер соцзащиты, снизятся затраты на СМЭВ, органы власти снизят затраты на свою деятельность и избавятся от избыточных функций и система станет прозрачной для людей и госорганов, но главное — это будет инструмент для перехода на адресное оказание мер соцподдержки по принципу нуждаемости.

— А как сейчас собирается информация по соцсфере?

— Социальная система сейчас децентрализована и имеет несколько уровней. Совокупные социальные расходы почти 4 трлн в год без учета пенсий. На федеральном уровне есть свои федеральные льготники, выплачиваются пенсии, пособия, далее часть пособий выплачиваются на уровне субъекта, кроме того, представляются различные льготы. А большое количество льгот, предоставляемых на муниципальном уровне. Например, все транспортные льготы, жилищные, какие-то коммунальные льготы и т. д. У каждого ведомства своя система учета. Когда мы начали изучать этот вопрос, мы поняли, что у нас более 100 видов различных мер социальной поддержки по десяткам и сотням категорий граждан осуществляется и на федеральном уровне, и на уровне субъекта. Зачастую под разным названием оказываются одни и те же виды социальной поддержки, а они оплачиваются из бюджетов разных уровней. Каждый уровень и каждое ведомство ведет свой учет по получателям и объемам, но целостной картины по расходам на конкретного гражданина ни у кого пока нет. Отсюда вытекает проблема перехода на адресное оказание мер соцподдержки, а перейти к адресному оказанию помощи по нуждаемости — это текущая задача государства. Плюс надо снижать административные затраты на оказание госуслуг, упрощать межведомственное взаимодействие, убирать дублирование расходов и функций. Всю соцсферу надо максимально унифицировать и сделать прозрачной.

Поэтому первым ощутимым эффектом ЕГИССО будет стандартизация и унификация всех этих видов соцподдержки. В рамках этой системы будет впервые создан единый классификатор видов социальной поддержки и категорий лиц, которым она оказывается.

— А если, например, у вас есть уникальный регион, который дает какие-то там специфические льготы своим жителям, и больше нигде они в стране не существуют, что будет происходить с этими льготами при проведении классификации? Их просто внесут в общий большой список, или их могут как-то пытаться переформировать, чтобы они соответствовали уже существующим типам льгот?

— Безусловно, есть компетенции субъектов и муниципалитетов вводить те или иных льготы и их финансировать. ЕГИССО — информационную систему для граждан и всех ветвей власти. На ее основе можно будет принимать управленческие решения. Как вы говорите, уникальная льгота, расходы по ней и круг получателей просто буду внесены в базу данных в нужный раздел классификатора.

— Когда вы планируете запустить систему и что будет сделано уже в этом году?

— Проект большой с огромным количеством участников — от ФОИВов до муниципалитетов. Поэтому работа разбита на этапы. Система должна будет заработать в полном объеме в 2019 году. В этом году делается единый классификатор мер социальной защиты и техническое проектирование плюс запускаем три пилотных региона для тестирования прототипа системы — Калугу, Башкирию и Алтайский край. В 2017 году подключим все внебюджетные фонды и часть федеральных органов власти — ФСС, ФОМС и нас, в 2018 году — все федеральные органы власти и субъекты России.

— Сколько будет стоить этот проект и ожидаете ли вы от него в итоге какой-то экономии бюджетных средств, может быть, предотвращения случаев мошенничества?

— Для проектирования системы мы используем технологическую базу Минсвязи. Кроме того, мы не будем строить каких-то новых центров обработки данных, поэтому стоимость всего проекта с учетом его масштаба будет небольшой, но это не допрасходы, а средства из нашей статьи на информатизацию. При этом эффект от ее внедрения должен составить около 300 млрд руб. в год, а это примерно 7–8% расходов на соцподдержку бюджетов всех уровней.

— За счет чего это произойдет?

— Когда будет запушена система, все субъекты власти, региональные и федеральные, смогут видеть реальную комплексную картину предоставления соцуслуг. Кто что оказывает, каким категориям, где происходит дублирование мер поддержки между федеральным и региональным уровнями, например. А кому, наоборот, уже не нужна поддержка, а она все еще оказывается. Ну, например, гражданин, имеющий льготный статус, может получать определенные виды соцподдержки одновременно в двух регионах — по прописке и по месту пребывания, или гражданин не живет в регионе, а бюджетом льгота оплачивается. Пока же обмен такой информацией довольно сложен, затратен и не всегда быстр. Сегодня идут двухсторонние миллионные трансакции между ведомствами, а из системы смогут информацию брать все, не тревожа соседнее ведомство.

— Что эта информационная система даст россиянам?

— Возможность открыть личный кабинет в интернете и получить всю информацию из одного ресурса обо всех полагающихся мерах соцподдержки со всех уровней бюджета. Ведь у нас сейчас в отношении соцуслуг действует заявительный принцип, и поэтому, если человек не знает о том, что ему полагается, он не подает об этом заявление. С другой стороны человек меняет место жительства, меняет работу, у него изменяются обстоятельства, статус, категория, и необходимо сделать так, чтобы при изменениях не надо было бы заново «бегать» по всем инстанциям.

Дроздов Антон Викторович

Личное дело

Родился 4 октября 1964 года в Москве. В 1986 году окончил Московский финансовый институт по специальности "экономист".

С 1986 года трудился экономистом в структурах Министерства финансов СССР, в 1992-м возглавил отдел управления валютно-финансового регулирования Минфина РФ. В 1993-1994 годах — заместитель председателя правления, начальник валютно-экономического управления Рострабанка. В 1994 году вернулся на госслужбу, став заместителем начальника Главного управления федерального казначейства Минфина. С 1999-го — начальник департамента финансов аппарата правительства, с 2003-го — заместитель главы аппарата правительства. В апреле 2004 года возглавил департамент экономики и финансов аппарата правительства. 17 июля 2008 года назначен председателем правления Пенсионного фонда РФ.

Заслуженный экономист России. Награжден орденом Почета. Женат, есть дочь и сын.

Пенсионный фонд России

Досье

Создан 22 декабря 1990 года указом Верховного совета РСФСР в качестве самостоятельного учреждения "для государственного управления финансами пенсионного обеспечения". В системе персонифицированного учета фонда в настоящий момент зарегистрировано более 145 млн индивидуальных лицевых счетов граждан. Бюджет фонда, утверждаемый Госдумой, формируется за счет страховых взносов работодателей, доходов от инвестирования временно свободных средств, добровольных взносов физических лиц и организаций, а также из средств федерального бюджета. Государство выступает гарантом деятельности Пенсионного фонда; в случае нехватки собственных средств, получаемых от страховых взносов, дефицит ПФР может покрываться из Резервного фонда и Фонда национального благосостояния. В системе ПФР трудится более 130 тыс. специалистов. В 2016 году доходы фонда запланированы в размере 7,53 трлн руб., расходы — 7,7 трлн руб.

Почти все страхователи предоставили ежемесячную отчетность по электронным каналам связи

Как уже не раз сообщалось, с 1 по 10 мая все работодатели впервые должны были предоставить в Пенсионный фонд ежемесячную отчетность. Она была введена со II квартала для того, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Эти сведения избавят пенсионеров от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии, поскольку теперь страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам.

На Брянщине были созданы все условия для комфортного взаимодействия страхователей с Пенсионным фондом. Разработаны памятки, проведены семинары для работодателей, составлен график предоставления отчетности. В автоматизированном режиме её можно было сдать даже в выходные и праздничные дни мая.

По итогам отчетной кампании от работодателей Брянщины было принято более 13 тысяч трехсот отчетов на 373,5 тысячи работающих. При этом более 99% сведений было представлено по электронным каналам связи.

Через две недели (с 1 по 10 июня) работодателям предстоит сдавать следующую отчетность - за май. Т.е. теперь страхователи, помимо ежеквартальной отчетности, ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, будут предоставлять о каждом работающем у них застрахованном лице следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика.

УПФР в городском округе г.Клинцы Брянской области (межрайонное) напоминает: за нарушения при представлении ежемесячной отчетности введены штрафы. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Более подробно ознакомиться со всеми изменениями в части представления отчетности можно на сайте ПФР в разделе «Страхователям».

На доплату к пенсии шахтерам и летчикам

на Брянщине ежегодно выделяется около 29 млн. рублей

С 1 мая в связи с произведенной ежеквартальной корректировкой у брянских летчиков и шахтеров изменился размер доплаты к пенсии. Ее получают 197 членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и 135 работников организаций угольной промышленности.

В текущем году для выплаты доплаты к пенсии шахтерам и летчикам, которые живут на Брянщине, выделено более 28,6 млн. рублей.

Размер доплаты у каждого получателя свой - в зависимости от среднемесячного заработка и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности напрямую зависит также от суммы поступивших в предыдущем квартале дополнительных страховых взносов, перечисленных организациями угольной промышленности, и числа пенсионеров-шахтеров, имеющих право на нее.

Размер доплаты рассчитывается с учетом стажа подземной работы конкретного человека, его заработка и взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности. Список организаций - плательщиков взносов определяется в порядке, установленном Правительством РФ.

Сейчас средний размер доплаты к пенсии шахтерам-пенсионерам составляет на Брянщине 3066 рублей, т.е. на 334рублей больше, чем в 1 квартале 2016 года.

У летчиков в среднем по области доплата теперь составляет 8532 рубля.

Напомним, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается тем, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, а также на строительстве шахт не менее 25 лет. Либо не менее 20 лет - в качестве работников ведущих профессий: горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получает пенсии в соответствии с законодательством РФ. При этом стаж подземной работы в организациях угольной промышленности на территории бывших республик СССР учитывается до 1 января 1991 года.

Доплата к пенсии выплачивается вместе с пенсией. Обязательным условием для ее назначенияявляется то, что работники организаций угольной промышленности и члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации должны оставить работу, дающую право на нее. В случае продолжения или возобновления трудовой деятельности на шахте, такое право теряется, выплата доплаты приостанавливается.

Обращаться за назначением доплаты можно в любое время после возникновения права на нее.

Региональному Отделению ПФР – 25 лет!

21 мая Отделению Пенсионного фонда России по Брянской области исполнилось 25 лет.

Сегодня это крупнейшая в регионе организация по оказанию социальных услуг. Здесь осуществляется ряд социально-значимых функций: назначение и выплата пенсий, социальных выплат, выдача сертификатов на материнский семейный капитал, прием заявлений на распоряжение его средствами, финансирование социальных программ, реализация Программы государственного софинансирования пенсии, администрирование страховых взносов, которые дают возможность увеличить будущую пенсию работников, способствуя, тем самым, повышению социальной стабильности в обществе.

В структуре Отделения - 25 Управлений, 4 из которых – межрайонные.

Ежегодно в органы Пенсионного фонда России по Брянской области обращаются более 270 тысяч человек. Здесь обслуживают более 415 тысяч пенсионеров, открыты индивидуальные лицевые счета на один миллион 340 тысяч жителей области. Специалисты регионального ПФР взаимодействуют с 27 тысячами страхователей и с 31 тысячью индивидуальных предпринимателей. Брянским семьям выдано более 55 тысяч сертификатов на материнский капитал.

С 2000 года Отделение принимает активное участие в реализации областных социальных программ, на реализацию которых из бюджета ПФР было перечислено более 274 млн. рублей. За счет этих средств в 36-и учреждениях социального обслуживания населения произведен капитальный ремонт. Почти 23,4 млн. рублей было перечислено на оказание единовременной материальной помощи на возмещение расходов по газификации жилья. Более 900 неработающих пенсионеров в прошлом году обучились компьютерной грамотности за счет средств Пенсионного фонда.

Ежегодно специалисты ПФР области назначают более 28 тысяч пенсий и производят перерасчет пенсии с 1 августа более чем ста тысячам работающих пенсионеров. Более 58 тысяч пенсионеров получили выплату из средств пенсионных накоплений, около 140 млн. рублей было перечислено правопреемникам.

На Брянщине организована работа по совершенствованию процесса назначения и выплаты пенсий. Заключено около 3 тысяч соглашений со страхователями по предоставлению документов в электронном виде, необходимых для назначения пенсии. Проводится предварительная оценка документов будущих пенсионеров. Создано более 200 тысяч электронных выплатных пенсионных дел, организована пересылка пенсионных дел в электронном виде в другие регионы. Внедрена система электронного документооборота по выплате и доставке пенсии через организации почтовой связи.

Важнейшая задача Отделения – создание современных, удобных для граждан инструментов предоставления государственных услуг населению. Наиболее перспективная ее форма – предоставление госуслуг в режиме «одного окна».

Клиентские службы Управлений ПФР оснащены современными программными и техническими средствами. Организована автоматизированная система управления очередью, есть предварительная запись на прием и предварительный заказ документов. Работают телефоны Горячей линии, Личный кабинет гражданина и он-лайн-приемная на сайте ПФР. В ряде клиентских служб оформлены детские уголки и игровые зоны для посетителей с детьми.

С 1998 года Отделение производит сбор и обработку сведений персонифицированного учета. В среднем за квартал 14,3 тысячи страхователей предоставляют сведения персучета более чем на 409 тысяч застрахованных лиц.

В работе со страхователями также внедрены прогрессивные методы, способствующие созданию комфортных условий, один из них - сдача отчетности с использованием телекоммуникационных каналов связи, т.е. без посещения территориальных органов ПФР.

Для создания комфортных условий для плательщиков страховых взносов на сайте ПФР создан электронный сервис «Кабинет плательщика». К нему подключено 100% работодателей, предоставляющих отчетность.

Эти и другие проводимые мероприятия позволили Отделению улучшить качество оказания государственных услуг населению, минимизировать количество посещений органов ПФР застрахованными лицами и сократить время ожидания в очереди в среднем до 15 минут.

По итогам 2015 года Отделение ПФР России по Брянской области получило высокую оценку качества и эффективности работы, отмеченную Постановлением Правления ПФР.

Всего за один год Брянщина потеряла более 6 тысяч ветеранов войны

Всё меньше остается среди нас ветеранов Великой Отечественной войны. И очередная выборка - тому подтверждение.

Если в прошлом году 70-летие Великой Победы на Брянщине встречали 38428 ветеранов, то до мая 2016 года дожили чуть более 32 тысяч. Т.е. всего за один год из жизни ушло более 6 тысяч человек, которые своими глазами видели все ужасы той войны и, как могли, приближали долгожданную Победу.

В области проживают всего 650 участников и чуть более 530 инвалидов Великой Отечественной войны. 95 человек – инвалиды с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями во время той страшной войны. 75 брянцев награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

6445 наших земляков - бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период войны.

А самая большая категория – это те, кто ковал победу в тылу (проработавшие в годы войны не менее шести месяцев в тылу), их более 24 тысяч.

Но, к великому сожалению, эти люди тоже очень быстро уходят из жизни. Всего за один год ветеранов тыла стало на 5223 меньше.

Материнский капитал можно использовать

на нужды детей-инвалидов

Правительство РФ утвердило Правила направления средств материнского капитала на приобретение товаров и услуг, которые родители смогут приобрести для детей-инвалидов, а также Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей инвалидов.

Родители, использовавшие собственные средства на приобретение таких товаров и услуг, смогут компенсировать расходы из средств материнского (семейного) капитала.

Федеральный закон, дающий им право на это, вступил в силу с 1 января 2016 года. В соответствии с ним, средства материнского капиталаможно направить на компенсацию расходов на приобретение допущенных к обращению на территории России товаров и услуг, которые предназначены для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, которая формируется органом МСЭ.

Важно отметить, что в Перечень включены только те товары и услуги, которые не предусмотрены федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств, предоставляемых инвалиду бесплатно. Документ содержит 48 разнообразных технических средств и услуг. Это ванны переносные и складывающиеся, различного виды подъемники и многое другое.

Приобретение разрешенных товаров и услуг должно подтверждаться товарным или кассовым чеком, договором купли-продажи с товарным или кассовым чеком либо с приходным ордером и товарной накладной и иными документами, подтверждающими оплату таких товаров и услуг. Наличие приобретенного товара подтверждается актом проверки, который составляет орган социальной защиты населения по месту жительства в течение 5 дней с момента обращения владелицы сертификата.

Если заявление о распоряжении средствами материнского капитала будет одобрено, средства на компенсацию затрат на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, направляются Пенсионным фондом на счет владелицы сертификата не позднее чем через два месяца со дня принятия заявления.

Каждыйпенсионер вправе выбрать

удобный для себя способ доставки пенсии

Каждый пенсионер вправе выбрать удобный для себя способ доставки пенсии. Ее можно получать в отделении почтовой связи по месту жительства или в банке. Особенно это актуально во время дачного сезона.

Пенсия через организацию почтовой связи выплачивается на дому в установленный графиком день. Если пенсионер по каким-либо причинам не получил пенсию дома, получить ее можно на почте – в операционной кассе по месту жительства с 3 по 19 число.

Через кредитное учреждение пенсию можно получать в любое удобное время в кассе банка или банкомате. Отделение ПФР по Брянской области ежемесячно перечисляет средства на выплату пенсии в кредитные учреждения не позднее 25 числа.

По желанию пенсионера пенсия может выплачиваться по доверенности.

Для справки: в Брянской области 45,2% пенсионеров получают пенсию и социальные выплаты через организации федеральной почтовой связи, 54,8% - через кредитные организации.

Управление ПФР в ЦФО поздравило коллектив брянского отделения

с высокой оценкой качества и эффективности работы в 2015 году

Начальник Управления Пенсионного фонда России в Центральном федеральном округе Хасамби Шеожев поздравил коллектив брянского отделения ПФР с высокой оценкой качества и эффективности работы в 2015 году, отмеченной Постановлением Правительства ПФР*.

«Вы достойно выполняете благородную миссию – помогать людям, нуждающимся в особой заботе государства, активно и целеустремленно осуществляете деятельность, которая требует глубоких профессиональных знаний, высокой квалификации, умения мобилизоваться в сложных ситуациях и особого душевного тепла», - говорится в поздравлении.

Начальник Управления Пенсионного фонда России в Центральном федеральном округе Хасамби Шеожев пожелал коллективу Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области дальнейших успехов и выразил надежду, что он и дальше будет добиваться высоких показателей в работе, находить и внедрять лучшие, современные решения поставленных задач.

Напомним, в середине апреля начальник Управления Пенсионного фонда России в Центральном федеральном округе Хасамби Шеожев лично ознакомился с работой регионального Отделения и некоторых его территориальных органов. Делегация ЦФО побывала тогда в Советском, Володарском Управлениях ПФР Брянска, а также в Карачевском и Брянском. Изучались вопросы организации работы клиентских служб, условия приема граждан, комфортность ожидания, качество предоставления государственных услуг, прием документов при назначении и доставке пенсии по электронным каналам связи.

С 1 по 10 июня страхователи должны предоставить в ПФР ежемесячную отчетность по электронным каналам связи

С 1 по 10 июня все работодатели должны будут предоставить в Пенсионный фонд ежемесячную отчетность за май о каждом работающем у них застрахованном лице с указанием следующих сведений: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилия, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика.

Такая отчетность впервые была введена со II квартала для того, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Полученные органами ПФР сведения избавят пенсионеров от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии, поскольку теперь страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам.

Т.е. теперь, по результатам ежемесячной отчетности, специалисты Пенсионного фонда сами увидят, что человек прекратил трудовую деятельность, и без его личного обращения в ПФР ему автоматически будет проведена индексация пенсии. Поэтому очень важно, чтобы работодатели отнеслись к этой работе ответственно, понимая всю её социальную значимость и важность.

Созданы условия для комфортного взаимодействия страхователей с Пенсионным фондом. Разработаны памятки, проведены семинары для работодателей, составлен график предоставления отчетности.

Предоставляя отчетность впервые, некоторые работодатели допустили ряд ошибок. Так, например, неправильно был обозначен отчетный период, т.е. указывали не апрель, за который отчитывались, а май, во время которого принималась отчетность; ФИО, указанное в ежемесячной отчетности, не соответствовало ФИО, указанному в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования работников.

УПФР в городском округе г.Клинцы Брянской области (межрайонное) напоминает: за нарушения при представлении ежемесячной отчетности введены штрафы. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Более подробно ознакомиться со всеми изменениями в части представления отчетности можно на сайте ПФР в разделе «Страхователям».

2.4.2. Прокуратура Клинцовского района сообщает:

Пожилые, одинокие и не работающие жители Брянской области получат компенсации платы за капитальный ремонт многоквартирных домов. Соответствующий закон был принят депутатами 26 мая 2016 года на 26-м заседании облдумы.

Тем одиноким брянским пенсионерам, кому исполнилось 70 лет, будут возвращать половину от внесенной оплаты за капитальный ремонт жилых помещений, собственниками которых они являются, а тем, кому за 80 – 100 процентов суммы.

Нововведение, предусмотренное областным законом «О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах отдельным категориям граждан в Брянской области» не касается работающих пенсионеров.

На очередном, 26-м заседании депутаты облдумы одобрили закон «О компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах отдельным категориям граждан в Брянской области».

После вступления нормативного акта в силу будут компенсироваться расходы по уплате взносов на капремонт одиноким и неработающим собственникам жилых помещений, достигшим 70-80 лет.

Заместитель прокурора Клинцовского района

советник юстиции В.Н. Дорохин

Президент РФ подписал Федеральный закон от 2 июня 2016 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в статью 36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Поправки предусматривают следующее.

В качестве кандидата на должность главы муниципалитета может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.

Условиями конкурса могут быть предусмотрены требования к образованию и (или) знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления главой муниципалитета полномочий по решению вопросов местного значения.

Законом региона могут быть установлены учитываемые в условиях конкурса требования к уровню образования и (или) знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления главой муниципального района, городского округа, городского округа с внутригородским делением отдельных госполномочий, переданных органам местного самоуправления.

Представительному органу муниципалитета для проведения голосования по кандидатурам на должность главы муниципалитета представляется не менее 2 зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов.

Уставом муниципалитета могут устанавливаться ограничения, не позволяющие одному и тому же лицу занимать должность главы муниципалитета более определенного количества сроков подряд.

Заместитель прокурора Клинцовского района

советник юстиции В.Н. Дорохин

Президент РФ подписал Федеральный законот 2 июня 2016 года № 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе".

Законом устанавливается равная для всех категорий гражданских служащих продолжительность основного отпуска – 30 календарных дней. До этого занимающие высшие и главные должности гражданской службы лица ежегодно уходили в отпуск на 35 календарных дней.

Кроме того, документ определяет четкую продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день – три календарных дня. Ранее этот вопрос решался коллективным договором или служебным распорядком госоргана.

За выслугу лет устанавливается продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа служащего. При стаже гражданской службы от года до пяти лет – один календарный день, при стаже от пяти до 10 лет – пять календарных дней, от 10 до 15 лет – семь календарных дней, а при стаже свыше 15 лет – 10 календарных дней. Закон вступает в силу по истечении двух месяцев после дня его опубликования. Вместе с тем новый порядок отпусков для каждого госслужащего начнет действовать с нового служебного года.

Заместитель прокурора Клинцовского района

советник юстиции В.Н. Дорохин

С 1 января 2016 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 05 мая 2014 года № 116-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации и Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Кодекс дополнен статьей 56.1, запрещающей заемный труд, под которым понимается труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

При этом вводится возможность временного направления работодателем работников к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).

В соответствии со статьей 18.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе только частные агентства занятости (юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности), либо другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц).

Частные агентства занятости имеют право заключать с работником трудовой договор, предусматривающий направления его временно для работы у принимающей стороны к:

— физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства;

— индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников, за которыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами сохраняется место работы;

— индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг.

Другие юридические лица вправе заключать указанный договор при условии, что работники направляются временно к:

— юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

— юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;

— юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Условия оплаты труда по трудовому договору с работником, направляемым для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), должны быть не хуже, чем условия оплаты труда работников принимающей стороны, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию.

По обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с указанной категорией работников, в том числе по обязательствам по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, по уплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, субсидиарную ответственность несет принимающая сторона.

Заместитель прокурора Клинцовского района

советник юстиции В.Н. Дорохин

Выпуск № 72 периодического печатного средства массовой информации «Вестник Коржовоголубовского сельского поселения» подписан к печати

Главный редактор Е.В. Пешеходько