Сведения о порядке поступления граждан на муниципальную службу
Сведения о порядке поступления граждан на муниципальную службу
Вакантной муниципальной должностью в Гулёвской сельской администрации признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность , предусмотренная в структуре аппарата Гулёвской сельской администрации .Право на замещение муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет , владеющие государственным языком , имеющие среднее и высшее образование и отвечающие установленным федеральными и областными законами , другими нормативными правовыми актами РФ и области требованиям , необходимыми на замещение вакантной муниципальной должности.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора (контракта) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Брянской области, уставом Гулёвского сельского поселения и иными муниципальными правовыми актами.
Основными Законами , регламентирующими прохождение муниципальной службы являются :Федеральный Закона от 08 января 1998 года № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» , Федеральный Закон от 21.10.2011 года № 288-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» .
Решением № 56 от 12.01.2006 года «Об утверждении реестра муниципальных должностей Гулёвской сельской администрации» утвержден реестр муниципальных должностей Гулёвской сельской администрации .
Муниципальные должности – глава Гулёвского сельского поселения , 2 ведущих специалиста Гулёвской сельской администрации.