Решение от 21.07.2015 г.№ 56 с.Великая Топаль
Решение от 21.07.2015 г.№ 56 с.Великая Топаль
скачать документРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ВЕЛИКОТОПАЛЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
РЕШЕНИЕ
от 21.07.2015 г. № 56
с. Великая Топаль
«Об утверждении порядка предоставления
дополнительных гарантий выборному лицу
местного самоуправления Великотопальского
сельского поселения на санаторно-курортное лечение и отдых»
В соответствии с п.п.9 п.6 ст.30 Устава Великотопальского сельского поселения и в целях обеспечения правовой и социальной защищенности главы Великотопальского сельского поселения, повышения мотивации эффективного исполнения им своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными и областными законами, Великотопальский сельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить порядок предоставления дополнительных гарантий выборному должностному лицу органа местного самоуправления Великотопальского сельского поселения согласно приложению к настоящему решению.
2. Расходы, связанные с выплатой дополнительных гарантий на санаторно-курортное лечение и отдых производить за счет и в пределах смет расходов Великотопальского сельского Совета народных депутатов.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2013 года.
Глава Великотопальского
сельского поселения П.М. Надточей.
Приложение
к решению Великотопальского сельского Совета
народных депутатов от 21.07.2015г. № 56
Порядок
предоставления дополнительных гарантий выборному должностному лицу
Великотопальского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе на санаторно-курортное лечение и отдых
Настоящий порядок разработан в соответствии с п.п.9 п.6 ст.30 Устава Великотопальского сельского поселения и в целях обеспечения правовой и социальной защищенности главы Великотопальского сельского поселения, повышения мотивации эффективного исполнения им своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными и областными законами, Великотопальский сельский Совет народных депутатов решил:
1. Дополнительные гарантии осуществляются в виде денежных выплат на санаторно-курортное лечение и отдых (далее денежные выплаты).
2. Денежные выплаты осуществляются за счет средств бюджета Великотопальского сельского поселения ежегодно, один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий календарный год в сроки, установленные законодательством о труде для выплаты отпускных в размере 25000-00 рублей.
3. Решение о выплате денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых, носящее распорядительный характер, принимается главой поселения при условии у него стажа муниципальной службы три года и более (исчисление стажа муниципальной службы производится в соответствии с Положением об отдельных периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы, и порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него отдельных периодов трудовой деятельности (приложение 5 к Закону Брянской области от 16.11.2007 г. №156-З «О муниципальной службе в Брянской области»)).
4. Размер денежной выплаты ежегодно индексируется на коэффициент инфляции на основании решения Великотопальскогосельского Совета народных депутатов.
4.1. Право на денежную выплату на санаторно-курортное лечение и отдых сохраняется за работником в случаях:
-нахождения его в отпуске по уходу за ребенком до достижения ему возраста 3-лет;
-не использования права на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем году;
В случаях, предусмотренных данным пунктом, срок выплаты – последний месяц текущего календарного года в размерах, пропорциональных периоду нахождения в трудовых отношениях с данным работодателем в текущем календарном году.
4.2. В случаях увольнения главы поселения, получившего денежные средства на санаторно-курортное лечение и отдых, и не отработавшего текущий календарный год полностью, а также в случаях возникновения права на ежегодный оплачиваемый отпуск ранее 11 месяцев расчет выплаты денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых производится в размерах, пропорционально фактически отработанному количеству полных месяцев.
