Администрация Клинцовского района

ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ПЕЧАТНОЕ

СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

«Вестник Рожновского сельского поселения»

Распространяется бесплатно.

Подлежит распространению на территории Рожновского сельского поселения.

Порядковый номер выпуска: 11

Дата выхода выпуска в свет: 14.08.2014г

Тираж: 5

с. Рожны

Соучредителями периодического печатного средства массовой информации «Вестник Рожновского сельского поселения» являются: Рожновский сельский Совет народных депутатов, глава Рожновского сельского поселения, и Рожновская сельская администрация.

Редакцией периодического печатного средства массовой информации «Вестник Рожновского сельского поселения» является Рожновская сельская администрация, которая одновременно выступает в качестве издателя, распространителя, собственника имущества редакции.

Периодическое печатное средство массовой информации «Вестник Рожновского сельского поселения» является официальным периодическим печатным средством массовой информации, предназначенным для опубликования муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Рожновского сельского поселения, обсуждения проектов муниципальных правовых актов, доведения до сведения жителей Рожновского сельского поселения иной официальной информации.

Адрес редакции, издателя, типографии: 243121, Брянская область, Клинцовский район, с. Рожны, ул. Интернациональная, д. 2.

Главный редактор: Сарафанова А.В.

Содержание:

Раздел 1: «Правовые акты».

1.1. Устав муниципального образования Рожновского сельского поселения.

1.2. Правовые акты, принимаемые на местном референдуме.

1.3. Решения Рожновского сельского Совета народных депутатов.

1.4. Постановления и распоряжения главы Рожновского сельского поселения.

1.5. Постановления и распоряжения главы

Раздел 2: «Официальная информация».

2.1. Отчеты о деятельности контрольно-счетной палаты Рожновского сельского поселения.

2.2. Объявления о проведении публичных слушаний.

2.3. Муниципальные правовые акты, подлежащие обсуждению на публичных слушаниях.

2.4. Иная официальная информация.

Раздел 1: «Правовые акты».

1.1. Устав муниципального образования Рожновского сельского поселения- информация отсутствует.

1.2. Правовые акты, принимаемые на местном референдуме- информация отсутствует.

1.3. Решения Рожновского сельского Совета народных депутатов- информация отсутствует.

1.4. Постановления и распоряжения главы Рожновского сельского поселения - информация отсутствует.

1.5. Постановления и распоряжения главы Рожновской сельской администрации-

Российская Федерация

РОЖНОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

Клинцовского района

Брянской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13.08.2014 года № 60-р

с. Рожны

О выделении специальных мест для размещения

предвыборных печатных агитационных

материалов на территории

избирательных участков

В соответствии со статьей 37 Закона Брянской области от 23.01.2008 года № 4- З «О выборах депутатов Брянской областной Думы» и со статьей 37 Закона Брянской области от 26.06.2008 года № 54- З «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований в Брянской области»

1. Утвердить список специальных мест, выделенных на территории избирательных участков для размещения печатных агитационных материалов согласно приложению.

2. Оборудовать на территории Рожновского сельского поселения возле каждого избирательного участка специальные места для размещения печатных предвыборных агитационных материалов.

3. Запретить вывешивать (расклеивать, размещать) печатные агитационные предвыборные материалы на памятниках, обелисках, зданиях. Сооружениях и в помещениях, имеющих историческую или архитектурную ценность. А также в зданиях и помещениях избирательных комиссий, в помещениях для голосования и на расстоянии менее 50 метров от входа в них.

4. Настоящее распоряжение опубликовать в периодическом печатном средстве массовой информации «Вестник Рожновской сельской администрации».

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на временно замещающего главы Рожновской сельской администрации Марковцову О. М.

Вр.и.о.главы Рожновской

сельской администрации О. М. Марковцова

Приложение

к распоряжению от 13.08.2014 года

Список

специальных мест, выделенных на территории избирательных участков для размещения печатных агитационных материалов

№ п/п	Наименование избирательного участка	Адрес, по которому находится специальное место для вывешивания агитационных печатных материалов
1.	Рожновский № 1093	с. Рожны, ул. Набережная, д. 19 – доска объявлений возле Рожновской сельской администрации.
2.	Вепринский № 1094	д. Веприн, ул. Песчаная, д. 35 – доска объявлений возле магазина.
3.	Ущерпкий № 1095	с. Ущерпье, ул. Советская, д. 18 – доска объявлений возле магазина «Пятерочка»

Раздел 2: «Официальная информация».

2.1. Отчеты о деятельности контрольно-счетной палаты Рожновского сельского поселения- информация отсутствует.

2.2. Объявления о проведении публичных слушаний- информация отсутствует.

2.3. Муниципальные правовые акты, подлежащие обсуждению на публичных слушаниях- информация отсутствует.

2.4. Иная официальная информация

В июле 2014 года законодатель внес изменения в ТК РФ, которые касаются прав работников при увольнении.

Так, Федеральным законом от 28.06.2014 № 199-ФЗ в статью 374 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) внесены поправки, изменяющие порядок увольнения работников, входящих в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций.

Сокращено количество случаев, когда для увольнения работника требуется согласие профсоюза

Согласно действующему порядку необходимо получить согласие вышестоящего выборного профсоюза, если указанные работники увольняются:

— в связи с сокращением численности или штата

работников;

- по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе;

— за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, при наличии дисциплинарного взыскания.

После вступления в силу изменений в ст. 374 ТК РФ согласие профсоюза нужно будет получать только в первых двух случаях. При увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей достаточно будет получить мотивированное мнение вышестоящего профсоюзного органа и учесть его при принятии решения об увольнении. Уволить работника можно будет в течение одного месяца со дня получения согласия или мотивированного мнения профсоюза. В этот срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, время пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия, когда за ним сохраняется место работы.

Определены сроки, в которые профсоюз обязан ответить работодателю

На принятие решения относительно увольнения работника, являющегося членом профсоюза, дается 7 рабочих дней со дня получения от работодателя проекта приказа и копии документов на увольнение. В течение этого срока профсоюз обязан рассмотреть предоставленные документы и направить работодателю свое решение о согласии или несогласии с увольнением либо свое мотивированное мнение на этот счет (в зависимости от основания увольнения).

Уволить работника можно будет и без учета мнения профсоюза

Новая редакция ст. 374 ТК РФ предусматривает случаи, когда работодатель может уволить работника, являющегося членом профсоюза, не учитывая мнения самого профсоюзного органа. В частности, если профсоюз не представил своего согласия или несогласия с увольнением или мотивированного решения в установленные законом сроки. Кроме того, работник может быть уволен, если решение профсоюза о несогласии с увольнением признано судом необоснованным на основании заявления работодателя.

Работодатель и профсоюз смогут обсудить увольнение работника дополнительно

Если профсоюз не согласится с увольнением работника, являющегося его участником, в течение трех рабочих дней профсоюз и работодатель могут провести дополнительные консультации. Результат таких консультаций оформляется протоколом. Если согласие не будет достигнуто и в этом случае, работодатель сам принимает окончательное решение, которое может быть обжаловано работником в трудовой инспекции.

Перечисленные изменения вступают в силу 11.07.2014.

Прокурор Клинцовского района

старший советник юстиции Г.М. Старченко