Заседание координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы

01.03.2016

Заседание координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы

26 февраля 2016 года года состоялось заседание координационного совета по вопросам обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы, доведения ее до величины прожиточного минимума, установленного в Брянской области и полноты поступлений налога на доходы физических лиц, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Вела заседание заместитель главы администрации Клинцовского района, председатель координационного совета Колеченко Л.В.

В заседании приняли участие представители МИФНС №1 по Брянской области, отдела ПФР в Клинцовском районе, ГКУ Брянской области «Клинцовское районное управление сельского хозяйства», филиала № 4 Брянского регионального отдела Фонда социального страхования РФ; районной прокуратуры, работодатели районных предприятий и организаций.

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

- о своевременной и полной выплате заработной платы на предприятиях Клинцовского района, о доведении среднемесячной заработной платы работникам предприятий до прожиточного минимума, установленного в Брянской области;

-о поступлении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

- об уплате НДФЛ в бюджет района;

- об уплате задолженности по страховым взносам;

- отчет о проделанной работе по легализации заработной платы и снижения неформальной занятости в 2015 году.

Заслушаны руководители предприятий и индивидуальные предприниматели.

На совете принято решение отделу образованиявзять ситуацию по погашению задолженности на особый контрольв соответствии с графиками погасить задолженность по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Администрации района усилить контроль за соблюдением трудового законодательства в муниципальных организациях района, продолжать вести информационно – разъяснительную работу,направленную на снижение неформальной занятости, регулярно проводить рейды по выявлению фактов несоблюдения трудового законодательства.

Возврат к списку